Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы

Начало конкурса: 26.06.2026 Окончание конкурса: 16.07.2026 Бланки заявлений: Сведения об адресах сайтов / Медицинское заключение / Согласие на обработку персональных данных / Заявление на участие в конкурсе Проект договора: Трудовой договор специалиста-эксперта УК Документы: Порядок предоставления документов / Должностная инструкция специалиста-эксперта УК Статус: актуальная Раздел: Конкурс на замещение вакантных должностей

         Администрация города Югорска объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущей группы, учрежденной для выполнения функции «специалист», специалиста-эксперта Управления культуры администрации города Югорска.

          К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, не имеющие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, соответствующие квалификационным требованиям к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, знаниям и умениям, предъявляемым к должности муниципальной службы города Югорска.

 

Квалификационные требования к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

- высшее образование по специальности, направлению подготовки «Управление качеством», «Экономика», «Мировая экономика», «Менеджмент», «Финансовый менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы»;

- требования к стажу работы по специальности, направлению подготовки или стажу муниципальной службы не предъявляются.

 

Требования к знаниям:

1. Базовые знания государственного языка Российской Федерации (русского языка).

2. Правовые знания основ:

1) Конституции Российской Федерации;

2) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

3) Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

4) законодательства о противодействии коррупции;

5) Устава Ханты-Мансийского автономного округа-Югры;

6) Устава города Югорска;

7) Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Югорска.

2. Знания законодательства и нормативно-правовых актов Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и муниципального образования городской округ Югорск Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по регулированию вопросов в сфере культуры.

 

Требования к умениям:

1. Базовые умения:

1) работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работать с информационно – телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

2) работать в операционной системе, управлять электронной почтой, работать в текстовом редакторе, работать с электронными таблицами, работать с базами данных;

3) работать в информационно-правовых системах;

4) эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

5) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

6) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

7) выполнять процессы подготовки, согласования и ведения управленческой документации;

8) работать в системе электронного документооборота (СЭД);

9) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

 

2. Умения, предъявляемые к должности:

1) разрабатывать и реализовывать «дорожные карты», составлять рабочие программы, планы, прогнозы, готовить аналитические, информационные и другие материалы;

2) планировать, формировать и анализировать отчетность в рамках реализации стратегических документов и программно-целевых инструментов;

3) осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов;

4) оказывать методическую помощь подведомственным учреждениям культуры;

5) разрабатывать муниципальные задания для подведомственных учреждений в соответствии с нормативами финансовых затрат;

6) участвовать в проектировании бюджета подведомственных учреждений Управлению культуры;

7) реализовывать соответствующие направления деятельности Управления по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в муниципальном образовании;

8) оценивать целесообразность привлечения бюджетных средств Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в целях реализации инвестиционных проектов;

9) обеспечивать контроль целевого использования инвестиционных средств, за соблюдением установленных сроков реализации инвестиционных проектов, включая продолжительность строительства и ввода в эксплуатацию производственных мощностей и основных фондов;

10) осуществлять текущий контроль реализации инвестиционных проектов;

11) осуществлять анализ финансово-хозяйственных показателей деятельности Управления;

12) выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций;

13) оценивать ожидаемые результаты, собирать и обрабатывать информацию об инвестиционной деятельности в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре и муниципальном образовании;

14) осуществлять оценку информации с точки зрения её достоверности, точности, достаточности для решения проблемы во всей совокупности информационных ресурсов;

15) осуществлять контрольные мероприятия, инспекторские проверки деятельности подведомственных Управлению культуры учреждений;

16) разрабатывать проекты муниципальных правовых актов органов местного самоуправления и других документов;

17) осуществлять контроль хода исполнения документов, проектов и решений поставленных задач с учетом установленных сроков;

18) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

19) выстраивать эффективные коммуникации с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия;

20) стратегически планировать и управлять деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий.

 

          С подробными квалификационными требованиями можно ознакомиться на портале «Госслужба» https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Вакансии».

Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление (форма заявления размещена на официальном сайте органов местного самоуправления города Югорска);

2) анкету, заполненную в электронном виде с помощью специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)», размещеного на Портале госслужбы https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base;

3) копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется претендентом при прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы) либо кадровой службой администрации города Югорска при приеме документов и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые);

5) копию документа об образовании, а также по желанию претендента копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) либо кадровой службой администрации города Югорска при приеме документов;

6) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (только заключение от нарколога и психиатра по форме N001-ГС/у);

10) сведения о доходах за год, предшествующих году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (на себя, супруга и несовершеннолетних детей);

11) сведения, об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых претендент размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать - за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

12) согласие на обработку персональных данных (форма согласия размещена на официальном сайте органов местного самоуправления города Югорска).

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе на официальном сайте органов местного самоуправления города Югорска (http://adm.ugorsk.ru) и портале «Госслужба» (https://gossluzhba.gov.ru) по адресу: г. Югорск, ул. 40 лет Победы, д. 11, кабинет 409 в рабочее время с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00.

Предполагаемая дата, время и место проведения конкурса: 27 июля 2026 года в 14 часов 10 минут по адресу: г. Югорск, ул. 40 лет Победы, д. 11, кабинет 410. Сообщение о дате, времени и месте проведения конкурса будет направлено кандидатам, допущенным до 2 этапа не менее чем за 3 дня до его проведения.

Прием документов осуществляется по предварительной записи.

Получить подробную информацию и предварительно записаться можно в Управлении по вопросам муниципальной службы, кадров и наград администрации города Югорска, по телефонам: 77-000, доб.150, доб.230

Назад в раздел