Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы

Начало конкурса: 19.05.2026 Окончание конкурса: 08.06.2026 Бланки заявлений: Заявление на участие в конкурсе / Согласие на обработку персональных данных / Сведения об адресах сайтов / Медицинское заключение Проект договора: Трудовой договор Документы: Должностная инструкция / Порядок предоставления документов Статус: актуальная Раздел: Конкурс на замещение вакантных должностей

                  Администрация города Югорска объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущей группы, учрежденной для выполнения функции «руководитель», начальника отдела оценки качества и общего образования детей Управления образования администрации города Югорска.

                   К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, не имеющие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, соответствующие квалификационным требованиям к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, знаниям и умениям, предъявляемым к должности муниципальной службы города Югорска.

 

Квалификационные требования к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

- высшее образование, требования к стажу работы по специальности, направлению подготовки или стажу муниципальной службы не предъявляются.

 

Требования к знаниям:

 

1. Базовые знания государственного языка Российской Федерации (русского языка).

2. Правовые знания основ:

1) Конституции Российской Федерации;

2) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

3) Федерального закона от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти»;

4) Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

5) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции;

6) Устава Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

7) Устава города Югорска;

8) Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Югорска.

9) обладать знаниями в области русского языка, законодательства и нормативно правовых актов Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и муниципального образования городской округ Югорск по регулированию вопросов в сфере образования, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности.

4. Иные профессиональные знания, в том числе:

1) основные методы, средства и технологии обучения и воспитания;

2) понятия, целей, элементов системы образования в Российской Федерации;

3) понятия, сущность, цели государственных образовательных стандартов и требования к ним;

4) принципы, порядок разработки образовательных программ обучения;

5) теорию и методы управления образовательными системами;

6) методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (законными представителями), коллегами по работе;

7) основы менеджмента, управления персоналом;

8) основные принципы формирования кадров в системе образования;

9) порядка обеспечения эффективного документооборота в рамках проекта (в том числе ведение архива проекта);

10) эффективного выполнения процессов подготовки, согласования и ведения управленческой документации;

2.1.5. Начальник отдела должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

1) управлять персоналом;

2) прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принимаемых управленческих решений;

3) реализовывать соответствующие направления деятельности отдела оценки качества и общего образования детей;

4) планировать служебную деятельность;

5) взаимодействовать с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями;

6) оценивать коррупционные риски;

7) определять ключевые заинтересованные стороны и учитывать их интересы, вовлекать заинтересованные стороны в активное участие в проекте;

8) определять и документировать требования заинтересованных сторон проекта, определять и документировать содержание проекта, ключевых параметров проекта, осуществлять декомпозицию работ проекта, осуществлять мониторинг содержания проекта и продукта проекта, управлять изменениями содержания, организовывать и проводить формализованную приемку продукта проекта;

9) планировать человеческие ресурсы проекта, определять состав человеческих ресурсов, требуемых для выполнения проекта, согласовывать с владельцами ресурсов выделения ресурсов на проект, развивать команду проекта: повышать квалификацию, улучшать взаимодействие, поддерживать и воодушевлять членов команды для эффективности их работы, контролировать деятельность команды проекта, осуществлять необходимые изменения;

10) определять взаимосвязь работ проекта, оценку длительности работ проекта, планировать проект с учётом всех взаимосвязей и зависимостей, формировать базовое и оперативное расписание проекта, с использованием различных сценариев развития проекта, контролировать исполнение расписания проекта, осуществлять изменения расписания проекта;

11) оценивать стоимость ресурсов, определять потребности в ресурсах, согласовывать их выделение, разрабатывать бюджет проекта, контролировать исполнение бюджета проекта, определять необходимость изменения бюджета проекта;

12) определять и документировать риски, разрабатывать действия по реагированию на риски проекта, планировать мероприятия по реагированию на риски, проводить мониторинг и контроль рисков проекта;

13) определять требования к качеству в рамках проекта, проверять соблюдение требований к качеству проекта и продукта проекта, анализировать причины низкого качества, разрабатывать и осуществлять действия по их устранению;

14) работать с информационными системами и базами данных по вопросам образования;

15) разрабатывать проекты муниципальных правовых актов органов местного самоуправления и других документов;

16) готовить и анализировать статистические, аналитические, информационные и другие материалы;

17) проводить служебные проверки.

 

Требования к умениям:

1. Базовые умения:

1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

2) работать в информационно-правовых системах;

3) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

4) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

5) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

6) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;

8) эффективно выполнять процессы подготовки, согласования и ведения управленческой документации.

 

2. Умения, предъявляемые к должности:

1) управлять персоналом;

2) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

3)прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принимаемых управленческих решений;

4) планировать служебную деятельность;

5) подготавливать аналитические, информационные и другие материалы;

6) взаимодействовать с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями;

7) оценивать коррупционные риски;

8) проводить служебные проверки.

 

          С подробными квалификационными требованиями можно ознакомиться на портале «Госслужба» https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Вакансии».

Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление (форма заявления размещена на официальном сайте органов местного самоуправления города Югорска);

2) анкету, заполненную в электронном виде с помощью специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)», размещеного на Портале госслужбы https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base;

3) копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется претендентом при прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы) либо кадровой службой администрации города Югорска при приеме документов и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые);

5) копию документа об образовании, а также по желанию претендента копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) либо кадровой службой администрации города Югорска при приеме документов;

6) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (только заключение от нарколога и психиатра по форме N001-ГС/у);

10) сведения о доходах за год, предшествующих году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (на себя, супруга и несовершеннолетних детей);

11) сведения, об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых претендент размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать - за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

12) согласие на обработку персональных данных (форма согласия размещена на официальном сайте органов местного самоуправления города Югорска).

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе на официальном сайте органов местного самоуправления города Югорска (http://adm.ugorsk.ru) и портале «Госслужба» (https://gossluzhba.gov.ru) по адресу: г. Югорск, ул. 40 лет Победы, д. 11, кабинет 409 в рабочее время с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00.

Предполагаемая дата, время и место проведения конкурса: 16 июня 2026 года в 14 часов 10 минут по адресу: г. Югорск, ул. 40 лет Победы, д. 11, кабинет 410. Сообщение о дате, времени и месте проведения конкурса будет направлено кандидатам, допущенным до 2 этапа не менее чем за 3 дня до его проведения.

Прием документов осуществляется по предварительной записи.

Получить подробную информацию и предварительно записаться можно в Управлении по вопросам муниципальной службы, кадров и наград администрации города Югорска, по телефонам: 77-000, доб.150, доб.230

Назад в раздел