Получать заработную плату «в конверте» не выгодно
Некоторые работодатели предлагают своим работникам схему оплаты труда, когда официально они получают лишь часть своей заработной платы, а остальную часть получают «в конверте». Таким образом, работодатели пытаются минимизировать расходы на уплату налогов и взносов в государственные внебюджетные фонды.
Проблема выплаты «теневых» заработных плат наносит удар прежде всего самому работнику. Такие выплаты грозят работнику невозможностью получения в полном объеме отпускных выплат, пособия при увольнении, пособия по временной нетрудоспособности, имущественных и социальных налоговых вычетов и исключают наличие каких-либо социальных гарантий. Работнику могут отказать в выдаче необходимого ему кредита. Также нарушаются пенсионные права работников, поскольку размер пенсии напрямую зависит от сумм страховых взносов, поступающих на индивидуальные персонифицированные счета граждан.
Если работодатель нарушает трудовые права, ситуацию не стоит оставлять без внимания.
Можно обратиться:
- в Государственную инспекцию труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре через сайт «Онлайнинспекция.рф», используя сервис «Сообщить о проблеме», либо почтой по адресу: 628007, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова 62«а»;
- в суд с исковым заявлением о признании правоотношений трудовыми;
- направить обращение в УФНС России по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре на сайте https://www.nalog.gov.ru/rn86/ находим раздел «Контакты и обращения» «Обращения граждан и организаций» «Обратиться в ФНС России»;
- направить обращение в Прокуратуру Ханты Мансийского автономного округа - Югры с помощью сервиса «Направить обращение» на сайте https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_86.
Официальное трудоустройство и заработная плата - ваша уверенность в завтрашнем дне!
Количество показов: 33
Дата изменения: 30.06.2026 09:19:02
